Nous employons des professionnel.le.s provenant d'une grande variété de domaines, notamment des sciences de la santé, de l'évaluation et de la recherche, de la mobilisation des savoirs, des communications et du domaine administratif.

En tant qu'organisme dont la mission est d'être le moteur de la qualité des services en santé mentale et en lutte contre les dépendances chez les enfants et les jeunes en Ontario, nous attirons des gens passionnés par leur travail. Nous travaillons dur et nous nous soucions beaucoup de mesurer la qualité et l'impact de nos efforts. La collaboration et l'amélioration continue de la qualité font partie intégrante de notre culture de travail.

Qu'est-ce que l'Institut du savoir offre aux employés?

À titre de programme provincial au CHEO, nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. L'un des principaux avantages de cette rémunération est la participation au Régime de retraite des travailleurs de la santé de l'Ontario (HOOPP) – l'un des plus importants régimes de retraite à prestations déterminées au Canada – et aux généreuses cotisations de retraite du CHEO.

Le Centre est un organisme de formation passionné par le perfectionnement professionnel. Nous cultivons également un environnement de travail positif et agréable. Nous valorisons la conciliation travail-vie personnelle et nous prenons le temps de célébrer les efforts individuels et collectifs ainsi que les jalons et les réalisations clés.

Comment puis-je me joindre à l'équipe de l'Institut du savoir?

Merci de l'intérêt que vous portez à l'Institut du savoir! Visitez fréquemment le site ou suivez-nous sur LinkedIn ou Facebook pour obtenir de l'information sur de nouvelles occasions d'emploi.

Postes disponibles

 Expert-conseil en mise en œuvre qualite bilingue

Le consultant ou la consultante en mise en œuvre de la qualité dirigera les efforts de mise en œuvre et offrira son expertise en matière de consultations, ainsi qu’un encadrement et des conseils en matière de science de la mise en œuvre à l’Institut du savoir et à ses parties prenantes, y compris les organismes responsables de la santé mentale et de la lutte contre les dépendances des enfants et des jeunes de l’Ontario, et leurs partenaires des secteurs de services, et ce, dans le cadre de la mise en œuvre de normes de qualité, de lignes directrices sur la qualité et de pratiques ou programmes fondés sur des données probantes. Il ou elle dirigera également la création de produits et d’outils de connaissances pertinents afin de mobiliser les données probantes les plus récentes sur les sujets liés à la science de la mise en œuvre. Le ou la titulaire du poste possède des connaissances, des compétences et une expertise avancées dans le domaine de la science de la mise en œuvre, idéalement acquises grâce à sa formation et à son expérience sur le terrain.

Relevant du ou de la gestionnaire, le consultant ou la consultante en mise en œuvre de la qualité coordonnera son travail avec celui d’autres membres du personnel de l’Institut du savoir et de l’équipe de direction.

Voir la description du poste et les qualifications et postuler.

Date limite: 23 Mai, 2024
Chercheur principal ou chercheuse principale

Le chercheur principal ou la chercheuse principale est une personne-ressource provinciale qui fournit des conseils à l’Institut du savoir, secteur de la santé mentale et des dépendances chez les enfants et les adolescents, et à ses intervenants concernant les méthodes de recherche, l’évaluation des résultats et de données qualitatives et quantitatives, la conception des études et les statistiques. La personne titulaire de ce poste contribue ainsi à la mise sur pied d’un système de soins de santé mentale et des dépendances fondé sur des données probantes pour les enfants et adolescents de l’Ontario et leurs familles. La personne qui sera retenue pour ce poste collaborera avec des partenaires clés - notamment des universitaires et des spécialistes en recherche appliquée, ainsi qu’avec des organismes directeurs et leurs partenaires, afin d’élaborer le plan stratégique de l’Institut du savoir et de le mettre sur pied de concert avec l’équipe de direction. Le chercheur principal ou la chercheuse principale facilitera les liens entre producteurs et utilisateurs des données de recherche sur la santé mentale et les dépendances des enfants et adolescents. Il ou elle contribuera aussi à la conceptualisation et à la mise en œuvre de diverses activités de recherche (y compris à la rédaction de politiques), et il ou elle s’appuiera sur son expertise pour collaborer à la création des produits de dissémination du savoir pertinents, afin de réunir les données probantes les plus récentes du secteur de la santé mentale et des dépendances pour les enfants et adolescents de l’Ontario.

 

Le chercheur principal ou la chercheuse principale, qui relèvera d’une directrice de la recherche et de la mobilisation des connaissances, coordonnera les travaux des autres employés de l’Institut du savoir et des membres de l’équipe de direction.

Voir la description du poste et les qualifications et postuler.

Date limite: 30 Mai, 2024